Le 3 janvier dernier, la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) a en effet estimé que toutes les conditions nécessaires étaient remplies et que la procédure d’information-consultation du comité d’entreprise était régulière.
La période d’appel au volontariat va pouvoir commencer comme prévu le 8 janvier, et va durer 8 semaines.
Un Point Information Conseil, mis en place dès le début de la procédure d’information-consultation, a déjà enregistré plus de 700 rendez-vous, avec une répartition équilibrée entre Paris et la Province.
Une démarche originale et novatrice a été mise en place par la DRH de TUI France pour trouver des entreprises en recherche de personnel. Des partenariats ont ainsi été signés tout d’abord avec la MAIF, mais également avec la SNCF et Century 21. Des recrutements ont déjà eu lieu et une dizaine de collaborateurs de TUI France ont déjà été sélectionnés par le groupe MAIF.
« Nous venons d’obtenir l’homologation du Plan de Départs Volontaires conformément au calendrier que nous avions fixé, et c’est une très bonne nouvelle. Nous avons un projet stratégique clair, avec une organisation cible associée à ce projet qui exige malheureusement une réduction des effectifs.» a déclaré Pascal de Izaguirre, le Président de TUI France.