Corsair s’appuie sur Sunwing ››
Edito : Good Luck, Fred Zadig… ››
Tunisie : Niet à l’Open Sky ! ››
News aériennes ››
Finnair adopte une nouvelle solution Amadeus ››
Nomination chez Air Transat ››
Sénégal : prudence ! ››
L’aéroport de Nice est beaucoup trop bruyant, selon Estrosi ››
Un passeport vert pour les touristes de l’outre-mer ››
Maurice (île)
Lointaine mais familière, prestigieuse mais déconcertante de gentillesse et de simplicité, Maurice, la petite île de l'archipel des Mascareignes, est un joyau unique au sein de l'océan indien. Paradis des lunes de miel, ses lagons turquoise, ses plages désertes mais également les vestiges de la colonisation française du XVIII ème [...]
Découvrez les 350 autres fiches ››Rubriques
À la une ››Chroniques ››
Édito ››
Espace candidats ››
Espace recruteurs ››
France ››
Hotellerie ››
La distribution ››
Pays ››
People ››
Production ››
Techno ››
Transport ››
Vidéos Promos ››
Agenda ››
Clubs/Associations ››
Formations ››


Archives de la catégorie Espace recruteurs
ESPACE RECRUTEURSle Mercredi 2 novembre 2011
Trouver rapidement le meilleur candidat pour le poste à pourvoir. LaQuotidienne vous permet de publier gratuitement votre annonce Remplissez ici le formulaire avec votre annonce en détail ››
Les Conseils de LaQuotidienne
le Mercredi 2 novembre 2011
Il est assez facile de passer des annonces et/ou d’organiser des sessions de recrutement pour séduire des prospects, mais il est bien plus difficile de trouver les bons profils, de les fidéliser et de les former pour qu’ils deviennent les meilleurs possibles ! Pour rester compétitif, une entreprise doit adopter une stratégie basée sur la [...] ››
Le Profil
le Mercredi 2 novembre 2011
La première étape d’un recrutement est la définition précise du profil de poste et l’identification des compétences (formation, expériences, responsabilités, secteur d’activité et habilitations) que celui-ci requiert. Aujourd’hui, les réseaux sociaux professionnels, comme Viadeo ou Linkedin, offrent trois sources d’informations principales : Demander conseil à ses pairs : soit à l’intérieur de son propre réseau, [...] ››
La Source
le Mercredi 2 novembre 2011
Une fois le poste défini et les compétences identifiées, se pose la problématique suivante : où trouver la perle rare ? Là où les réseaux sociaux peuvent appuyer notre démarche c’est dans une logique de captation de candidatures, par la diffusion d’offres et/ou la chasse de profils : Facebook et twitter permettent de créer gratuitement [...] ››

La Quotidienne TV
vidéos précédentes ››Suivre @La_Quotidienne

Les chroniqueurs invités
-
Jean-Louis Baroux
Président
APG Global Associates ››
-
Jean-Pierre Mas
Co-président
AS VOYAGES ››
-
Michel-Yves Labbé
Fondateur
DIRECTOURS ››
-
Richard Vainopoulos
Président
TOURCOM ››
L'édito de Dominique Gobert







