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Espace recruteurs
ESPACE RECRUTEURS
le Mercredi 2 novembre 2011
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le Mercredi 2 novembre 2011
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Espace recruteurs
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Les Conseils de LaQuotidienne
le Mercredi 2 novembre 2011
Il est assez facile de passer des annonces et/ou d’organiser des sessions de recrutement pour séduire des prospects, mais il est bien plus difficile de trouver les bons profils, de les fidéliser et de les former pour qu’ils deviennent les meilleurs possibles ! Pour rester compétitif, une entreprise doit adopter une stratégie basée sur la [...] ››
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Le Profil
le Mercredi 2 novembre 2011
La première étape d’un recrutement est la définition précise du profil de poste et l’identification des compétences (formation, expériences, responsabilités, secteur d’activité et habilitations) que celui-ci requiert. Aujourd’hui, les réseaux sociaux professionnels, comme Viadeo ou Linkedin, offrent trois sources d’informations principales : Demander conseil à ses pairs : soit à l’intérieur de son propre réseau, [...] ››
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La Source
le Mercredi 2 novembre 2011
Une fois le poste défini et les compétences identifiées, se pose la problématique suivante : où trouver la perle rare ? Là où les réseaux sociaux peuvent appuyer notre démarche c’est dans une logique de captation de candidatures, par la diffusion d’offres et/ou la chasse de profils : Facebook et twitter permettent de créer gratuitement [...] ››
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